社会保険制度も充実した柏のグループホームで働いてくれる求人を探しています

ロゴ
Q&A
よくある質問

育児休暇制度や介護休暇もご利用いただけます

長く働いていただけるようなグループホームを柏にて運営しており、一緒に現場で働いてくれるスタッフの求人募集を行っています。正社員として働くとなれば、待遇面も気にかかる点だと考えられますので、社会保険も整えています。健康保険や雇用保険、厚生年金などの各種保険を完備しており、ご家族を養っている男性や、共働きの女性の方まで安心して働いてもらえるような制度を整えています。

また、給与以外にも夜勤に入ってくれたスタッフには別途手当を支給しています。

  • Q
    ブランクがあっても働けますか?
    A

    もちろんです!ぜひご経験を生かしてください!

  • Q
    夜勤はできないのですが大丈夫ですか?
    A

    パートは夜勤できなくても大丈夫です!一度ご相談ください。

  • Q
    資格を持っていなくても応募できますか?
    A

    応募可能です!

  • Q
    未経験でも大丈夫ですか?
    A

    大丈夫です!
    普段の生活のスキルや、別業界での経験を生かして働いていただけます!(料理、掃除など)

長い人生の中で、スタッフ自身の生活環境の変化に対応できるような制度を整えていますので、安心して働いていただけます。採用したスタッフが現場でさらなる経験や知識を積み重ねて、介護のプロフェッショナルとして活躍し続けてもらえるように、育児休暇制度をご用意しています。女性の場合、出産や結婚をきっかけに仕事を辞めて、育児が落ち着いてから職場に復帰するケースが見られますが、一時的ではあるもののキャリアを中断させてしまったり、仕事でステップアップできる機会を失ったりする原因になってしまいます。育児休暇制度を利用いただくことで、育児や家事に無理のない範囲で元の職場に復帰できますので、ステップアップをあきらめることもなくなります。

介護休暇制度もご用意していますので、仕事を辞めずにご両親や義理両親の介護に集中していただけます。もし、自分の両親や義理の両親に介護が必要になったとき、仕事との両立が難しくなり、仕事を辞めることにならないように介護休暇制度をご利用いただけます。これまでに介護現場で培ってきた知識や経験をフル活用して、ご自身の大切な方のケアに力を入れられます。

Recruit

募集要項

アイコン

04-7149-5246
10:00 〜 20:00

アイコン エントリー